Biuro Prasowe

W dniu 28 lutego firma Leroy Merlin Polska w ramach realizacji strategii odpowiedzialnego rozwoju dołączyła do projektu Partnerstwo dla Klimatu.

W drugiej połowie 2019 roku, przy alei Wincentego Witosa 19 w Rzeszowie, zostanie otwarty nowy sklep sieci. W obiekcie dostępnych będzie około 36 000 produktów od ręki. Na terenie powstającego sklepu widać już pierwsze postępy prac budowlanych.

W 2018 roku sieć Leroy Merlin w Polsce powiększyła się o trzy nowe sklepy – w Tarnowie, Olsztynie i Sieradzu, tworząc 600 nowych miejsc pracy. Firma zatrudnia obecnie ponad 10 000 pracowników w 62 sklepach i centrali, mieszczącej się w Warszawie.

Już 19 grudnia 2018 roku w Sieradzu przy ulicy Henryka Sienkiewicza 1 zostanie otwarty 62. sklep sieci Leroy Merlin w Polsce. W ofercie sklepu klienci znajdą ponad 30 tysięcy produktów, a także będą mogli skorzystać z wielu dodatkowych usług takich jak projektowanie kuchni i łazienek czy poprawki krawieckie.

14 grudnia 2018 roku Leroy Merlin Olsztyn powita pierwszych klientów! Jest to 61. sklep sieci w Polsce i pierwszy w województwie warmińsko-mazurskim.

Leroy Merlin zostało partnerem konferencji klimatycznej COP24 w Katowicach, która rozpoczęła się 2 grudnia i potrwa do 14 grudnia. Firma Leroy Merlin zadbała o to na czym zna się doskonale - o roślinność, a tym samym dobry klimat na terenie konferencji.

29 grudnia br. odbyły się warsztaty ExcelDay 2018 w ramach których Leroy Merlin dzieliło się wiedzą ze studentami i absolwentami wyższych uczelni w Polsce. Warsztaty prowadzone były przez współpracowników działu Supply Chain. Program ExcelDay to idea społeczna, której celem jest transfer wiedzy pomiędzy doświadczonymi praktykami a osobami rozpoczynającymi karierę zawodową.

21 listopada poznaliśmy laureatów trzeciej edycji konkursu dla pracodawców – Siła Przyciągania. Wśród nagrodzonych Leroy Merlin z wyróżnieniem w kategorii „Najlepsza kampania Employer Branding”. Konkurs ma na celu wyłonienie najciekawszych i najskuteczniejszych przedsięwzięć, które pozwalają na przyciągnięcie i zatrzymanie w firmie najbardziej utalentowanych pracowników.